DoorHan — российский производственный холдинг

DoorHan — российский производственный холдинг, объединяющий ряд предприятий-производителей и компаний, задействованных в смежных отраслях деятельности: дистрибьюции, логистике, экспорте. Это многопрофильная компания, сферы деятельности и среда влияния которой расширяются с каждым годом.
Продукция, выпускаемая под брендами DoorHan — это автоматические ворота всех типов и комплектующие для ворот; роллеты (рольставни и рольворота), а также комплектация для роллет RollHan; перегрузочное оборудование DockHan — грузовые доки, герметизаторы проема, перегрузочные тамбуры, мобильные рампы. В составе холдинга действует алюминиевое производство полного цикла AlHan, которое производит алюминиевые сплавы и алюминиевые профили.
DoorHan успешно реализует широкий спектр автоматики для ворот и рольставен всех типов. Под брендом DoorHan производится качественная автоматика для ворот, адаптированная к отечественным условиям эксплуатации. Производственный холдинг DoorHan является официальным партнером международного концерна FAAC, ведущего производителя автоматических приводов для ворот и шлагбаумов.
Принцип производственного объединения DoorHan — инновационное производство. Ежегодно холдинг вкладывает значительные средства в НИОКР и модернизацию оборудования. Это позволяет постоянно совершенствовать качество и снижать цены на продукцию — автоматические ворота, рольставни и комплектующие для них, автоматику для промышленных и гаражных ворот, шлагбаумы и перегрузочное оборудование.
Продукция DoorHan отвечает всем требованиям международных стандартов. Она сертифицирована в России и за рубежом. Производству качественной продукции способствует один из принципов DoorHan — сотрудничество только с проверенными поставщиками материалов.
Люди, работающие на предприятиях группы DoorHan — основная ценность холдинга. Своим высоким рейтингом предприятие обязано работающим на нем специалистам, их ответственному отношению к делу, высокой квалификации и профессиональной компетентности. Гибкая система взаимоотношений с работниками и последовательно проводимая в группе компаний социальная политика, направленная на повышение культуры производства и улучшение условий труда, способствуют максимальной отдаче каждого сотрудника.
по материалам Производственного объединения "DoorHan"